Maatwerkprogramma's 2024
Aan de slag met de thema's werkdruk en agressie en ongewenst gedrag
Maatwerkprogramma
Werkdruk en agressie en ongewenste gedrag komen steeds vaker voor in de huisartsenzorg. De gevolgen hiervan hebben grote impact op zowel de kwaliteit van zorg als de tevredenheid van medewerkers. Het verstoort de zorgverlening en kan leiden tot verminderd werkplezier en minder gemotiveerd personeel. Om organisaties in de huisartsenzorg te ondersteunen bij het aanpakken van deze knelpunten zijn er maatwerkprogramma's ontwikkeld. Deze programma's dragen bij aan het bevorderen van een veilige werkomgeving en bieden concrete richtlijnen om agressie te verminderen dan wel te voorkomen en effectief te reageren wanneer het zich voordoet.
Organisaties in de huisartsenzorg komen in aanmerking voor subsidie vanuit SSFH om aan dit programma deel te nemen. Het beschikbare budget wordt bepaald op basis van het aantal medewerkers binnen een organisatie:
| Organisatie | Aantal medewerkers | Voucherwaarde |
|---|---|---|
| Klein | 1-9 medewerkers | € 2.000,- |
| Middelgroot | 10-24 medewerkers | € 5.000,- |
| Groot | 25 medewerkers of meer | € 10.000,- |
Aanbod
Er zijn verschillende organisaties waar de vouchers voor een maatwerkprogramma ingeleverd kunnen worden. Zij hebben speciaal voor SSFH een programma samengesteld. Hierbij kun je denken aan een workshop of coaching, of een combinatie van beide. Hieronder vind je meer informatie over de drie organisaties en het programma dat zij aanbieden.
Eigen maatwerkprogramma
Als je bij de drie organisaties niet het juiste aanbod vindt, kun je ervoor kiezen om een eigen maatwerkprogramma samen te stellen, in samenwerking met een andere aanbieder. In dat geval dien je dan een offerte met informatie over het programma mee te sturen bij de aanvraag.
Let op! Vouchers voor 2024 kunnen alleen nog ingewisseld worden via onderstaande button.
In verband met het inwisselen van de voucher voor het maatwerkprogramma 2024, kan de verwerking wegens de drukte langer duren dan normaal. Wij danken u voor uw begrip.
De Bode Nascholingen
Deze organisatie verzorgt kleinschalige geaccrediteerde trainingen en workshops uitsluitend voor de medische professie. De trainingen zijn kortdurende, interactieve bijeenkomsten die erop zijn gericht om de communicatieve kennis en vaardigheden te verbeteren o.a. via simulatiegesprekken met een actrice en video.
Kudding & Partners
Kudding & Partners verzorgt agressietrainingen en opleidingen voor professionals binnen de Zorg & Welzijn, Publieke Taak en het Onderwijs. Bij deze organisatie wordt binnen de agressietrainingen en opleidingen onderscheid gemaakt tussen de speerpunten: Preventie - Verbaal - Fysiek - Nazorg.
Gezondeboel
Samen gezond en gelukkig blijven werken, begint bij een veilige sfeer in de praktijk. Het is daarom belangrijk dat jouw team de handvatten heeft om om te gaan met agressie en ongewenst gedrag. Bij Gezondeboel bieden wij gerichte workshops en coaching aan over dit onderwerp. Veilig, vertrouwd en op jullie moment.
IVVO (Instituut voor Vitaal Ondernemen)
Deze organisatie biedt vitaliteitsprogramma's aan om de veerkracht te vergroten. Ze zorgen voor een laagdrempelig, energiek en praktisch vitaliteitsprogramma ingericht vanuit hun pijlers: veerkracht, vitaliteit en performanche.
Thaeles
Bevlogen, vitale medewerkers werken met plezier, zijn in balans en leveren een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van de organisatie. Thaeles is een stevige sparringpartner die veranderingen en ontwikkeling begeleiden en stimuleren.
Gezondeboel
Bij Gezondeboel geloven we dat goede huisartsenzorg begint bij gezonde en gelukkige medewerkers. Helaas geven de meeste praktijkmedewerkers aan dat ze een te hoge werkdruk ervaren. Met onze gerichte workshops en flexibele coachingsuren gaan we samen met jouw team aan de slag om grip te krijgen op dit knelpunt.