Podcast Reeks 'Goed voor Elkaar'

In de podcast serie 'Goed voor Elkaar' duiken we dieper in op het belang van duurzame inzetbaarheid en het behoud van bevlogenheid in de huisartsenzorg.

Onze enthousiaste host, Elisabeth van den Hoogen, gaat in gesprek met experts op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Samen zullen zij ons begeleiden door de complexe wereld van duurzame inzetbaarheid in de huisartsenzorg. Wat betekent het precies? Welke thema's komen er kijken om ervoor te zorgen dat zowel individuen als organisaties gedijen in deze veeleisende sector?

Aflevering 1: Bevlogen blijven werken

In de eerste aflevering van 'Goed voor Elkaar' gaat Elisabeth van den Hoogen in gesprek met Gerda Welleweerd en Johanna Gröne, twee experts op het gebied van duurzame inzetbaarheid in de huisartsenzorg. We duiken dieper in op het belang van duurzame inzetbaarheid en bevlogen blijven werken in deze sector, ongeacht je functie. Gerda en Johanna delen inzichten en bespreken praktische stappen voor individuen om hun eigen duurzame inzetbaarheid te bevorderen, zoals eigenaarschap nemen en proactief handelen. Ze delen ook voorbeelden van 'I-deals', maatwerkafspraken tussen medewerkers en organisaties.

Aflevering 2: Leidinggegeven in afhankelijkheid

De tweede aflevering van 'Goed voor Elkaar' gaat Elisabeth van den Hoogen in gesprek met Ger Plat en Arjen Jansen van de CT-groep. Samen delen zij inzichten en ervaringen over het onderwerp 'leidinggeven in afhankelijkheid' in de huisartsenzorg. Een leidinggevende moet durven sturen en duidelijkheid is belangrijker dan vriendelijkheid. Het creëren van een goed werkklimaat is cruciaal voor werkplezier en duurzame inzetbaarheid.

De aflevering sluit af met praktische tips voor huisartsen om conflicten te voorkomen en een positieve werkomgeving te bevorderen, waaronder het bespreken van belangen, het waarderen van verschillen en het voorleven van goede leiderschapspraktijken. De gasten benadrukken het belang van voortdurende ontwikkeling en intervisie onder leidinggevenden in de huisartsenpraktijk om de uitdagingen van leidinggeven in afhankelijkheid effectief aan te pakken.

Aflevering 3: Weerbaar worden

De derde aflevering van de serie 'Goed voor elkaar'. Host Elisabeth van den Hoogen gaat in gesprek met gasten Esther Werner en Sofie Meurs over weerbaar worden in de huisartsenzorg. We bespreken externe vormen van grensoverschrijdend gedrag, zoals agressie bij patiënten, en analyseren de verschillende vormen ervan en er worden inzichten gedeeld over het bewustzijn van grenzen en hoe zowel medewerkers als organisatie ongewenst gedrag kunnen aankaarten. We benadrukken het belang van een veilige werkomgeving en bespreken hoe organisaties hieraan kunnen bijdragen.

Ten slotte geven we concrete adviezen en praktische handvatten aan medewerkers, zodat zij direct aan de slag kunnen met het versterken van hun weerbaarheid en het bevorderen van een veilige werkomgeving.

Aflevering 4: Hoe word je een diva?

In de vierde aflevering van de serie 'Goed voor elkaar' gaat Elisabeth van den Hoogen in gesprek met Suzanne Verheijden over digivaardig in de huisartsenzorg. Suzanne is programmamanager en trainer voor Digitale Vaardigheden bij de coalitie Digivaardig in de Zorg. In deze podcast bespreken ze het belang van digivaardigheid in de huisartsenzorg.

Wanneer ben je digivaardig? En hoe word je een diva? Ze benoemen verschillende voorbeelden waar winst te behalen valt, maar benoemen ook succesfactoren, zoals het inschakelen van een digicoach en wat de impact hiervan is.

Wil jij hiermee aan de slag en een diva worden? Beluister deze podcast en ontdek welke praktische tips jij mee kunt nemen in je dagelijkse werk zodat jij een diva wordt. Deze aflevering is onderdeel van een tweeluik. Aflevering 5 gaat over digitaal leiderschap in de huisartsenzorg.

Aflevering 5: Digitaal leiderschap

In de vijfde aflevering van de serie 'Goed voor elkaar' spreken Elisabeth van der Hoogen en Suzanne Verheijden elkaar over digitaal leiderschap. Wat is digitaal leiderschap? En wat kun jij als praktijkhouder of -manager doen om aan de slag te gaan met digitaal leiderschap? Ze bespreken onder andere vier types van digitale leiders en gaan in op het profiel van digitaal leiderschap.

Ze kijken onder andere naar regionaal digitaal leiderschap. Welke ontwikkelingen ziet Suzanne daar? Denk bijvoorbeeld aan zorggroepen in de regio. Daarnaast benoemen ze succesfactoren én geven ze genoeg handvatten om morgen te starten met digitaal leiderschap.