SLIM-subsidie

Vanaf 10 maart kunnen werkgevers in maatschappelijk cruciale sectoren de SLIM-subsidie aanvragen. Deze subsidie helpt werkgevers bij het financieren van ontwikkel- en scholingsactiviteiten die medewerkers toekomstbestendig maken en bijdragen aan het versterken van de zorgsector. Het doel is om werk en leren te combineren, zodat medewerkers hun vaardigheden kunnen verbeteren terwijl ze hun dagelijkse werkzaamheden uitvoeren.

Wat houdt de SLIM-subsidie in?

De SLIM-subsidie is bedoeld voor kleinere werkgevers die hun medewerkers willen ondersteunen bij het volgen van praktijkgerichte opleidingen. Deze opleidingen moeten onderdeel zijn van erkende “ontwikkelpaden”, waarmee medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen in hun vakgebied. 

Wat kun je met de SLIM-subsidie?

Met de subsidie kunnen onder andere opleidingsplannen worden opgezet, kunnen medewerkers worden ondersteund bij loopbaanontwikkeling, en kan er bijscholing worden gefinancierd. De subsidie helpt om een sterkere en meer flexibele arbeidsmarkt te creëren.

SLIM-subsidie huisartsenzorg (nog) niet mogelijk

Op dit moment onderzoekt SSFH of er een Ontwikkelpad gemaakt kan worden voor de huisartsenzorg. Er kan dus (nog) geen SLIM-subsidie worden aangevraagd door werkgevers in de huisartsenzorg. 

Aanvragen vanaf 10 maart

De aanvraagperiode voor de SLIM-subsidie start op 10 maart en is specifiek voor kleine en middelgrote organisaties. Er is tot en met 2027 €73 miljoen beschikbaar.

Meer informatie

Wil je meer weten over de voorwaarden en aanvragen? Bekijk dan de website van de Rijksoverheid voor alle details.