Professionalisering en uitbreiding stages doktersassistenten Huisartsenzorg Oude IJssel

Doel van het project

Huisartsenzorg Oude IJssel wil huisartsenpraktijken ondersteunen bij het bieden van stageplaatsen, waardoor het aantal stagiaires in de regio zal toenemen en daarmee ook het aantal arbeidskrachten. Zij doen dit in 2019 met de inzet van een ervaren stagecoördinator, die als opdracht heeft:

• het aantal stageplaatsen voor doktersassistente in de regio uitbreiden
• de werkbegeleiders in de praktijken ondersteunen.
• contacten onderhouden met de scholen over de aansluiting van het onderwijs op de praktijk

Activiteiten

• Bezoeken van alle huisartsenpraktijken in de regio door de stagecoördinator, met als doel het wegnemen van drempels om stagiaires te plaatsen. We stellen een lijst van knelpunten en oplossingen op die door andere regio’s gebruikt kan worden.
• Ondersteunen werkbegeleiders in de praktijk doordat de stagecoördinator het startgesprek tussen werkbegeleider en stagiaire faciliteert. Daarin wordt POP afgestemd en een persoonlijk leerdoel geformuleerd.
• Uitwisseling kennis en ervaring werkbegeleiders door het organiseren van werkbegeleidersbijeenkomsten, thema gestuurd op input van de werkbegeleiders.
• Combinaties maken van stageplaatsen in praktijken die zelf onvoldoende ruimte en tijd hebben om een stagiaire volledig te herbergen.
• Organiseren van extra scholingen voor de stagiaires, zoals bijv. vaardigheidsonderwijs op de huisartsenpost en triagemodule.
• Matchen van stagiaires met huisartsenpraktijken.
• Periodiek overleg met de onderwijsinstellingen, waardoor een feedback- en verbetercyclus op gang komt. Dit kan bijvoorbeeld resulteren in:

                 - een andere opzet van de stageperiodes die beter aansluit op de huisartsenpraktijk zoals lintstages
                 - een verkort opleidingstraject voor zij-instromers en/of medewerkers vanuit algemeen ziekenhuis en VVT-sector.
                 - een opfriscursus voor gediplomeerde doktersassistenten die het vak tijdelijk hebben verlaten en weer willen terugkeren.

Resultaat

Aan het eind van het project zijn er elf nieuwe stageplaatsen gerealiseerd, waarvan een deel is gevonden via de ‘marktplaats’ van HZOIJ. Voor de stages lopen studenten nu ook mee in de huisartsenpost. Begeleiders ondersteunen bleek niet echt nodig te zijn, omdat dat in de praktijken goed wordt opgepakt, indien nodig met het opleidingsinstituut. De contacten tussen de ROC’s en de RHO’s zijn goed; het onderwijs en de praktijk sluiten steeds beter op elkaar aan. Doktersassistenten krijgen jaarlijks bijscholing door het Algemeen Ziekenhuis. Na het project zijn mogelijkheden voor een opleiding voor zij-instromers verkend.