Verzuim in de zorg en welzijn-sector is gedaald in 2023
18-03-2024
U vindt hier informatie over de huisartsenzorg. Van opleidingen en stages tot vergoedingen en de laa ...
Je vindt hier informatie over de huisartsenzorg. Van opleidingen en stages tot de laatste ontwikkeli ...
De huisartsenzorg is een prachtige sector om in te werken. Nergens staat de persoonlijke patiëntenzo ...
SSFH staat voor Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg. SSFH stimuleert het bieden van stageplaat ...
Arbeidsmarkt Het aantal openstaande vacatures is hoger dan ooit en de krapte op de arbeidsmarkt h ...
U vindt hier informatie over de huisartsenzorg. Van opleidingen en stages tot vergoedingen en de laa ...
Je vindt hier informatie over de huisartsenzorg. Van opleidingen en stages tot de laatste ontwikkeli ...
De huisartsenzorg is een prachtige sector om in te werken. Nergens staat de persoonlijke patiëntenzo ...
SSFH staat voor Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg. SSFH stimuleert het bieden van stageplaat ...
Arbeidsmarkt Het aantal openstaande vacatures is hoger dan ooit en de krapte op de arbeidsmarkt h ...
18-03-2024
Het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW) presenteert nieuwe cijfers over het verzuim binnen de gezondheidszorg in 2023. Daarnaast delen zij data over de vacaturegraad binnen de sector: deze is het hoogste binnen de geestelijke gezondheid. Dit blijkt uit cijfers van het CBS.
AZW deelt cijfers van het CBS over 2023, in het bijzonder het vierde kwartaal van 2023. Uit deze cijfers blijkt dat in alle branches het verzuim in Q4 van 2023 ten opzichte van Q4 van 2022 is gedaald. De sterkste daling is te zien bij huisartsen en gezondheidscentra. Hier deelde het verzuim van 7,9% in 2022 naar 6,7% in 2023. In de specialistische zorg daalde het verzuim iets minder, van 7% in 2022 naar 6,3% in 2023. Het volledige overzicht met cijfers is te zien op de website van AZW.
Ook in 2023 was de arbeidsmarktkrapte hoog. Het aantal vacatures is, in de meeste branches in de gezondheidszorg, toegenomen in 2023 ten opzichte van 2022. De grootste stijging is te zien bij ziekenhuizen en overig medisch specialistische zorg (+1250) en bij de geestelijke gezondheidszorg (+1100). Bij sociaal werk en huisartsen en gezondheidscentra is het aantal vacatures gelijk gebleven. Tot slot is er bij de gehandicaptenzorg een daling van -900 te zien en ook bij de kinderopvang is het aantal vacatures gedaald met -400.
Benieuwd naar alle feiten en cijfers die door AZW zijn gepresenteerd? Lees meer op de site van AZW.